Lavora con noi 

Come Sales Development Representative (SDR) sarai un componente fondamentale del nostro team di vendita. Il tuo ruolo sarà cruciale nel generare nuove opportunità di business e nel supportare il nostro team di vendita a raggiungere i propri obiettivi. • Identificare e qualificare nuovi potenziali clienti attraverso la ricerca di mercato e il contatto diretto. • Creare e gestire un elenco di potenziali clienti, mantenendo aggiornato il database CRM. • Sviluppare e mantenere relazioni con i potenziali clienti attraverso email, telefonate e social media. • Lavorare a stretto contatto con il team di vendita per pianificare e implementare strategie di lead generation. • Collaborare con il team di marketing per allineare le iniziative di lead generation alle campagne di marketing. • Partecipare a fiere, eventi e webinar per promuovere i prodotti e i servizi di Pragmatica. Requisiti: • Esperienza pregressa di almeno 1 anno come Sales Development Representative o in un ruolo simile. • Sei una persona pragmatica. Hai una mentalità pratica e sei profondamente appassionato di startup. • Attitudine al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in modo autonomo • Familiarità con strumenti di CRM e tecniche di lead generation • Buona conoscenza del settore tecnologico e delle soluzioni di intelligenza artificiale (preferibile). • Sei madrelingua italiano e hai una conoscenza professionale della lingua inglese. • Esperienze lavorative precedenti in un ambiente SaaS o nel facility management costituiscono un vantaggio. • Una precedente esperienza lavorativa in un ambiente SaaS è un vantaggiO Cosa offriamo: • Lavorare con un team di lavoro dinamico e stimolante in una startup in crescita dove sei estremamente importante. • Lavorare in un ambiente dove il tuo talento viene risaltato senza avere a che fare con ego-maniaci e con opportunità di sviluppo professionale e carriera reali • Un ambiente in cui gli errori sono consentiti: facciamo scelte coraggiose per raggiungere obiettivi ambiziosi, imparare dagli errori per andare avanti. • Un luogo in cui la tua voce conta: le riunioni offrono spazio per nuove idee e progetti, indipendentemente dal tuo ruolo o anzianità. • Crescita continua: sfidiamo lo status quo, rinnovando i nostri processi e approcci di vendita per raggiungere obiettivi ambiziosi. • Lavoro remoto flessibile e supporto per un sano equilibrio tra vita lavorativa e privata • Stipendi e bonus competitivi: Siamo per la meritocrazia, riconosciamo il talento e il duro lavoro, ricompensandoli adeguatamente.